Carmelo del Pozo

[Rifle]

En la vida laboral hay personas a las que les ves la ineptitud desde lejos. Como jefe o director de un proyecto, tienes la obligación de saber detectarlos y alejarte de ellos. Pues bien, Carmelo, pase lo que pase esta temporada, es un inepto tota y tarde o temprano acabará demostrándolo. El problema es que Tino lo es más

Me encantaría saber lo que piensa tu jefe de ti, si es que tienes jefe.

[peitolobo]

En la vida laboral hay personas a las que les ves la ineptitud desde lejos. Como jefe o director de un proyecto, tienes la obligación de saber detectarlos y alejarte de ellos. Pues bien, Carmelo, pase lo que pase esta temporada, es un inepto tota y tarde o temprano acabará demostrándolo. El problema es que Tino lo es más

Me encantaría saber lo que piensa tu jefe de ti, si es que tienes jefe.

Supoño que inmellorable.... apesta a PADEFO.

Spoiler:

Dícese del trabajador cuya máxima en la vida es "PAso DE FOllones". Es el trabajador ideal para el empresaurio hispánico. De hecho el objetivo único de las entrevistas de trabajo suele ser detectar al candidato más padefo para contratarle. Los padefos forman el glorioso ejército padefil, famoso por sus ataques suicidas en masa mediante los cuales Españistán planea vencer a China en la guerra de costes salariales. El padefo reúne unas características principales que lo hacen muy atractivo para las empresaurios hispánicos:

- Ni siente ni padece, como los zombies. Le pueden hacer lo que quieran sin límite alguno: bajarle el sueldo, subirle la jornada, cambiarle el horario, quitarle las vacaciones, ponérselas cuando más le joda, obligarle a comprar productos de la empresa... Pueden dejar de pagarle varios meses y no hará nada. Comerá feliz su mierda y pedirá otro plato.

- Firmará todo lo que quieran sin leerlo.

- Jamás demandará a la empresa porque teme el castigo divino.

- Se afilia a un sindicato por el placer de pagar la afiliación sin hacer uso alguno de sus servicios. Jamás acude a las asambleas, reuniones informativas, manifestaciones, concentraciones...

- Su única aspiración en la vida es poder ver el Barça-Madrid en el bar o, mejor aún, pirateado de la tele de los chinos.

- Lo único que quiere cuando le echen es que le den los papeles del paro. No hace falta pagarle indemnización ni finiquito ni los 7 meses de sueldo que le deban.

- El padefo no sabe que lo es. De hecho acusa a los demás de ser padefos porque para él, quejarse en el bar con los colegas y decir que hay que hacer algo es suficiente para no ser padefo.

- En los aspectos laborales hay dos niveles de padefo:
-- Padefo deluxe: No demanda a su empresa ni siquiera aunque lleven 8 meses sin pagarle las nóminas. Sigue acudiendo todos los días a trabajar puntualmente y en casos límites de indigencia se limita a mendigar los papeles del paro. Siempre está agradecido al empresaurio hispánico por levantar Españistán y opina que el despido es caro y el mercado laboral es rígido. Votó a Marianito.

-- Padefo standard: No demanda a su empresa por ninguna causa excepto cuando dejan de pagarle varias nóminas seguidas o le echan sin indemnización. A no ser que el empresario le prometa por el niñito Jesús que le va a hacer otro contrato dentro de 3 meses, cuando se le haya pasado el plazo para demandar y pedir el paro. Votó a Alfredito porque le dijo que los profes le tienen miedo y por eso iban a aprobar a todos.

[vespa_69]

En la vida laboral hay personas a las que les ves la ineptitud desde lejos. Como jefe o director de un proyecto, tienes la obligación de saber detectarlos y alejarte de ellos. Pues bien, Carmelo, pase lo que pase esta temporada, es un inepto tota y tarde o temprano acabará demostrándolo. El problema es que Tino lo es más

Me encantaría saber lo que piensa tu jefe de ti, si es que tienes jefe.

Pregúntaselo. O aún mejor, pregúntame a mí lo que opino de la gente que me reporta y a la que elijo.

[vespa_69]

En la vida laboral hay personas a las que les ves la ineptitud desde lejos. Como jefe o director de un proyecto, tienes la obligación de saber detectarlos y alejarte de ellos. Pues bien, Carmelo, pase lo que pase esta temporada, es un inepto tota y tarde o temprano acabará demostrándolo. El problema es que Tino lo es más

Me encantaría saber lo que piensa tu jefe de ti, si es que tienes jefe.

Supoño que inmellorable.... apesta a PADEFO.

Spoiler:

Dícese del trabajador cuya máxima en la vida es "PAso DE FOllones". Es el trabajador ideal para el empresaurio hispánico. De hecho el objetivo único de las entrevistas de trabajo suele ser detectar al candidato más padefo para contratarle. Los padefos forman el glorioso ejército padefil, famoso por sus ataques suicidas en masa mediante los cuales Españistán planea vencer a China en la guerra de costes salariales. El padefo reúne unas características principales que lo hacen muy atractivo para las empresaurios hispánicos:

- Ni siente ni padece, como los zombies. Le pueden hacer lo que quieran sin límite alguno: bajarle el sueldo, subirle la jornada, cambiarle el horario, quitarle las vacaciones, ponérselas cuando más le joda, obligarle a comprar productos de la empresa... Pueden dejar de pagarle varios meses y no hará nada. Comerá feliz su mierda y pedirá otro plato.

- Firmará todo lo que quieran sin leerlo.

- Jamás demandará a la empresa porque teme el castigo divino.

- Se afilia a un sindicato por el placer de pagar la afiliación sin hacer uso alguno de sus servicios. Jamás acude a las asambleas, reuniones informativas, manifestaciones, concentraciones...

- Su única aspiración en la vida es poder ver el Barça-Madrid en el bar o, mejor aún, pirateado de la tele de los chinos.

- Lo único que quiere cuando le echen es que le den los papeles del paro. No hace falta pagarle indemnización ni finiquito ni los 7 meses de sueldo que le deban.

- El padefo no sabe que lo es. De hecho acusa a los demás de ser padefos porque para él, quejarse en el bar con los colegas y decir que hay que hacer algo es suficiente para no ser padefo.

- En los aspectos laborales hay dos niveles de padefo:
-- Padefo deluxe: No demanda a su empresa ni siquiera aunque lleven 8 meses sin pagarle las nóminas. Sigue acudiendo todos los días a trabajar puntualmente y en casos límites de indigencia se limita a mendigar los papeles del paro. Siempre está agradecido al empresaurio hispánico por levantar Españistán y opina que el despido es caro y el mercado laboral es rígido. Votó a Marianito.

-- Padefo standard: No demanda a su empresa por ninguna causa excepto cuando dejan de pagarle varias nóminas seguidas o le echan sin indemnización. A no ser que el empresario le prometa por el niñito Jesús que le va a hacer otro contrato dentro de 3 meses, cuando se le haya pasado el plazo para demandar y pedir el paro. Votó a Alfredito porque le dijo que los profes le tienen miedo y por eso iban a aprobar a todos.

Seguro que sí. Pero bueno, tú eres el jefe del foro, no? Jajaj Apestas a triunfador en la vida en general.

[vespa_69]

En la vida laboral hay personas a las que les ves la ineptitud desde lejos. Como jefe o director de un proyecto, tienes la obligación de saber detectarlos y alejarte de ellos. Pues bien, Carmelo, pase lo que pase esta temporada, es un inepto tota y tarde o temprano acabará demostrándolo. El problema es que Tino lo es más

Esto es apuesta ganadora. Si lo hace bien es malo y si lo hace mal también.

No Adrao, no estoy apostando. Constato hechos.

A ver, si resulta que la plantilla funciona y ascendemos a primera, el hecho objetivo es que habrá cumplido con su labor, ¿no?

Regalar activos y traer MIERDA es hacer su trabajo de forma adecuada (ya no digo óptima)? No
Aún así puede cumplir objetivos? Sí
Ergo es un inepto.

[Dabicito]

Los "activos" de Barral ya eran mierda, hicieron 29 puntos. Veo correcto intentar sacar algo de esa mierda y traer mierda de segunda porque al menos éstos sí saben a lo que se juega en segunda.

[peitolobo]

Agora resulta que vender aos cánceres que había que extirpar en palabras de algúns de vós é algo propio dun inepto? Fantástico.

[vespa_69]

Agora resulta que vender aos cánceres que había que extirpar en palabras de algúns de vós é algo propio dun inepto? Fantástico.

Sidnei-schar. Véteme buscando una pareja que sea la décima parte en toda la categoría. Cáncer es Borges y Guilherme y esos siguen en plantilla, no? Juanfran, Luisinho... Hay dos laterales mejores en toda la categoría? Yo no los conozco y la conozco bien

[peitolobo]

Eu non teño que buscarte nada.

O que deberías facer ti é opinar con coñecemento de causa, cousa ignoras sistemáticamente.

Cando remate a temporada comprobaremos o rendimento dos centrales e compararemmos.

Namentres, tanto as pallas coma os cilicios millor na intimidade da habitación de cada un polo ben do resto de usuari@s do foro que prefire ou preferimos non compartir fluidos e/ou lamentos inxustificados.

[Adrao]

En la vida laboral hay personas a las que les ves la ineptitud desde lejos. Como jefe o director de un proyecto, tienes la obligación de saber detectarlos y alejarte de ellos. Pues bien, Carmelo, pase lo que pase esta temporada, es un inepto tota y tarde o temprano acabará demostrándolo. El problema es que Tino lo es más

Esto es apuesta ganadora. Si lo hace bien es malo y si lo hace mal también.

No Adrao, no estoy apostando. Constato hechos.

A ver, si resulta que la plantilla funciona y ascendemos a primera, el hecho objetivo es que habrá cumplido con su labor, ¿no?

Regalar activos y traer MIERDA es hacer su trabajo de forma adecuada (ya no digo óptima)? No
Aún así puede cumplir objetivos? Sí
Ergo es un inepto.

Por tanto, si ascendemos con mierda entonces será que tenemos un entrenador impresionante. Entrenador que trae el propio Carmelo, entonces, ¿su ineptitud sobrevenida sería menor?
¿Subiríamos con jugadores mierda y entrenador mierda por un milagro del apóstol?

Me cuesta encajar ser un inepto con alcanzar los objetivos que te marcan tus jefes, y más cuando el objetivo es un ascenso.

[ecp_mjb]

Los cracks que teníamos hicieron 29 puntos en primera. Tan cracks no serían. ¿Válidos para segunda? A nivel técnico y uno a uno sin duda la mayoría lo eran, pero como equipo había muchas carencias e individualmente muchos de ellos estaban muy quemados. El caso más extremo, el de Rubén; no es tan mal portero como fue el año pasado. Sin duda sería una opción más que válida para segunda. Pero tras la pasada temporada aquí ya está quemado. No podía seguir de ninguna manera. Lo mismo ocurre con alguno más, como por ejemplo con Sidnei, e incluso Juanfran ya tenía más detractores que defensores. En esa condición no se puede iniciar una temporada. Al primer revés el murmullo se va a convertir en silbidos. Y pocos jugadores son capaces de sobreponerse a un ambiente hostil. Todos perderíamos.

Y no hay que olvidar que la mayoría pueden irse, aunque sea cedidos, unilateralmente, así que más de una negociación se está haciendo para ir configurando la plantilla definitiva sin esperar a sorpresas de última hora. Sin duda los que se consideran más provechosos se forzará un poco más y los que se entiende que se pueden sustituir más fácilmente, porque ya hay compañeros en plantilla o porque hay un posible recambio encauzado se está acelerando las salidas.

Y tampoco hay que olvidar nuestra situación económica. Incluso con la ficha al 50% de la mayor parte de la plantilla, mantener a todos, que dijo Carmelo que ya encajaba tras las salidas de Çolak, Andone y Luisinho ¿contaba con Rolan y Cartabia?, también implicaría no poder pagar ningún traspaso ni incluso fichar jugadores libres de ficha medio-alta, o sea, que si queremos otro portero tendrá que ser del feirón (yo esperaría a que Natxo vea a Francis) y ni siquiera podríamos aspirar a un descarte primera de última hora, a quien podrían pagar mejor ficha otros rivales. Por tanto todo lo que se rebaje el coste de la plantilla nos dará margen para pagar traspasos y conseguir otros jugadores mejores (o al menos mejor pagados). Así que jugadores "quemados", jugadores no comprometidos, jugadores que puedan aportar cantidades relevantes en traspasos están en la puerta de salida. No dudo que si no salen Borges o Schar, por ejemplo, es porque ni a jugador ni a Deportivo les ofrecen cantidades que merezcan la pena. Schar está claro que quiere jugar en una liga importante. Tampoco dudo que si sale Rolan cedido es porque su ficha en segunda no debe ser tan baja.

Sidnei año tras año demuestra potencial. Tiene un mes espectacular. 2 o 3 meses correctos. Y 2 o 3 meses entre lesiones. El nivel de ese primer mes no lo conseguiremos con quien le supla. Pero el de una temporada completa suya es más que factible mejorarlo, y a un coste económico sin duda inferior. 6 M€ a día de hoy sobrevaloran a Sidnei. Son un negocio espectacular. Olvidémonos de lo que nos costó. Eso es el pasado. En aquel momento tenía un potencia, incluyendo su posible doble nacionalidad, que no se han confirmado, así que a día hoy no vale ni la tercera parte de lo que nos costó. Sacar por él el 60% de su coste es una gran operación a día de hoy, y un mal menor en todo el proceso desde su llegada.

[Vitinello]

Me da miedito que Carmelo no sepa negociar cuando se ve con dinero. Tras la venta la Sidnei ya se ve con dinerito fresco y lo primero que hace es pagar la cláusula de un jugador del montón. Estoy desconcertado con este DD. Por nuestro bien, que no se equivoque.

[Yay013]

¿Carmelo nene, conque el mercado de delanteros es el último que se cierra no? Si hemos pagado millón y medio por Quique no entiendo porque aún no hemos fichado un portero de garantías por ese precio que se está viendo que estaban accesibles.

[JGarcia]

Me da miedito que Carmelo no sepa negociar cuando se ve con dinero. Tras la venta la Sidnei ya se ve con dinerito fresco y lo primero que hace es pagar la cláusula de un jugador del montón. Estoy desconcertado con este DD. Por nuestro bien, que no se equivoque.

Lo ficha porque está convencido de que es el idóneo, no había nada que negociar porque esta cláusula la tenía hasta mañana, subía a 5

[nespe]

Me da miedito que Carmelo no sepa negociar cuando se ve con dinero. Tras la venta la Sidnei ya se ve con dinerito fresco y lo primero que hace es pagar la cláusula de un jugador del montón. Estoy desconcertado con este DD. Por nuestro bien, que no se equivoque.

En este caso era complicado negociar con Osasuna, cuando en 2 días la claúsula subía a 5 kilos y era un jugador con el que contaban